四川同方建設咨詢有限公司
Sichuan Tongfang Construction Consulting Co.,LTD

組織架構

                                                                               人力資源體系

我公司現有四川省優秀造價工程師7人/次,四川省優秀造價員12人/次,成都市優秀造價員12人/次,成都市優秀評審工作者5人/次。

公司現有各種專業技術人員90余人,其中英國皇家測量師協會(RICS)會員3人,全國注冊造價工程師18人,一級注冊建造師4人,注冊監理工程師2人,注冊咨詢工程師3人,注冊招標師5人,全國造價員55人,高級工程師8人,工程師23人,評標專家8人,工程招標代理人員15人,現有5個專業項目部門。

我公司人力資源配備充足,梯隊建設完善,既有經驗豐富的專家級的工程師,又有施工現場經驗豐富并從事造價工作多年、年富力強的中年骨干,還有努力鉆研技術、有強烈求知欲的年輕人。

項目管理模式

我公司實行部門經理督導下的項目經理負責制。部門經理負責客戶需求分析、合同簽訂、項目經理任命、項目質量進度監控。項目經理根據客戶需求分析配置項目工程師,組建項目團隊、團隊協調、資料接收、任務分配、項目實施中的質量進度控制、項目成果文件審核等工作。

質控部負責咨詢項目的質量監管,同時負責公司的技術培訓、質量控制制度的建立健全、質量技術監督和貫徹落實。

各分管副總負責客戶溝通、項目考核、項目資源協調調度、監督咨詢項目質量進度達到客戶要求。

市場中心負責咨詢項目的客戶滿意度調查、客戶回訪、合同管理、項目進度跟蹤等工作。

從機制設計上多維度、多層次、全時段對項目進行動態跟蹤管理,確保項目工作質量達到甚至超過客戶需求。

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